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직업, 직업 또는 직업을 고용이라고합니다. 재정적 보상을받는 대가로 일련의 특정 작업을 수행하도록 고용 된 모든 활동은 다음 범주에 속합니다. 자본주의 경제 시스템에서 고용은 가장 중요하고 널리 퍼진 고용 관계입니다., 이는 모든 회사의 기본 셀입니다.
두 가지 유형의 직업이 확립됩니다. 즉, 공식 (규정에 따라 국가에 등록되어 있음)과 비공식 (아님)이 있습니다.
그만큼 정식 고용 그것은 합법적이므로 해당 세금이 부과되는 것입니다. 합의 된 돈의 총액은 고용주로부터 직원에게 오는 것이 아니라 일부 (소위 순 급여)와 직원이받지 못한 공물 일 수있는 다른 (소위 공제)이 도착합니다. 간접적 인식: 가장 흔한 것은 의료 보험과 사회 보장으로 직원이 더 이상 일하지 않을 때 전념하는 부분입니다.
이러한 유형의 작업은 최저 임금과 같이 주에서 정한 조건을 준수해야합니다. 대부분 직원에게 유리합니다., 그리고 주에서는 정규직 직원 수를 늘리기 위해 정기적으로 인센티브를 만듭니다. 규제 완화가 그 중 하나가되어서는 안됩니다.
공식적인 작업의 예
| 변호사 | 교수 |
| 장관 | 은행 대리인 |
| 축구 선수 | 산업 엔지니어 |
| 능숙 | 대통령 |
| 카운터 | 재정 주최자 |
비공식 작업의 예
| 차남 | 음식 배달원 |
| 금속 세공인 | 매춘부 |
| 기계공 | Cabbie |
| 필드 폰 | 신문 사진 작가 |
| 우편 집배원 | 노동자 |
그만큼 비공식 직업 반면에 그들은 법 밖에있는 사람들이며, 금지되어 있지만 국가는 많은 노력을 기울이지 않고 심지어 이러한 방식으로 사람들을 고용하기도합니다.
일반적으로 숙련도가 낮은 직업과 관련이 있지만 때로는 가장 숙련 된 직업조차도 이런 유형의 고용을 갖습니다. 직원들은 앞서 언급했듯이 이러한 유형의 고용을 선호 할 수 있습니다. 어떤 종류의 보장이나 보험이없는 것은 훨씬 더 불안정합니다.
불법 행위에 관해서는 물론 어떤 형태의 공공 기관에도 등록 할 수 없기 때문에 비공식적이지만, 법적 활동에는 비공식적 고용도 있습니다.
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